- ファルマスタッフって実際のところ良いの?悪いの?
- 口コミを信用していいのかわからない…。
転職エージェントの中でも大手のファルマスタッフですが、ネット上に書き込まれている口コミを見ると、利用するか迷ってしまいますよね。
本記事では、ファルマスタッフを利用して転職を成功させたaikoさんから、ファルマスタッフに対する率直な感想を聞きました。
» aikoさんとのインタビュー記事はこちら
リアルな実体験だからこそ、口コミでは見えてこないファルマスタッフのメリット・デメリットが見えてきます。
ファルマスタッフを利用するかどうか悩んでいる方は、ぜひ最後までご覧ください!
\ファルマスタッフ/
当サイトでおすすめしている転職エージェントは、下記の記事でまとめて紹介しています。
【体験談】ファルマスタッフを利用して良かったところ
ファルマスタッフを実際に利用して、良かったと感じたことは以下の通りです。
転職活動から内定決定までが早かった
ファルマスタッフを利用して良かったと感じたポイントは、転職スピードの速さが一番でした。
退職して無収入になると、貯金や失業手当だけでは生活が困難になる方がほとんどだと思います。
私もそういった状況下でしたので、すぐに新しい仕事に就きたいと焦っていました。
ファルマスタッフのアドバイザーが早急に対応してくれたおかげで、給与や条件もしっかり吟味でき、転職活動から1か月以内に新しい職場を見つけることができました。
アドバイザーのサポートが手厚い
通勤手段や面接準備など、ファルマスタッフのアドバイザーはとても手厚くサポートしてくれる印象です。
私の住むエリアは、都心から少し離れた田舎だったのですが、このエリアに詳しいアドバイザーがサポートしてくれたのでとても助かりました。
車通勤を希望しましたが、通勤ラッシュの交通渋滞も考慮した求人を案内してくれます。
勤務先までの距離感だけでなく、交通事情も詳しかったため、しっかりと意思疎通が取れていると実感できました。
また、履歴書の確認や添削・アドバイスに加えて、面接前の打合せや面接の同行もしてくれます。
面接の同行ができないエリアはあるかもしれませんが、初めて行く企業に付き添ってくれるサポートはとても心強かったです。
内定辞退する場合でも快諾してくれた
内定を辞退した企業もありましたが、アドバイザーの方が快く対応してくれたところも良かった点ですね。
転職活動では、数社の面接を受け、複数の内定をいただく状況になりました。
そうすると、内定辞退をしなければならない会社が出てきます。
個人で転職活動を進める場合、自分で内定辞退の連絡をしなければなりません…。
ですが、担当のアドバイザーから内定辞退の連絡をしてもらえるので、負い目を感じることなく内定辞退が可能です。
転職エージェントによっては、内定を受理させようと半ば強引に引き止められることがあると聞いていましたが、ファルマスタッフではそのような引き止めはありませんでした。
不採用となった場合の理由を教えてくれた
個人的には、不採用の理由を教えてくれたところも、ファルマスタッフを利用して良かったと思えたポイントです。
面接で不採用となった場合、次の面接に活かすためにも不採用の理由を聞くようにしていました。
不採用の理由によっては次の面接に影響する可能性もあるため、あえて伝えないケースもありますが、担当のアドバイザーは正直に教えてくれました。
その甲斐もあって、次の応募先では内定をもらい、転職活動を成功させることができたのです。
不採用の理由に関しては、無理に聞く必要はありませんが、誤魔化さずに伝えてくれるアドバイザーの姿勢は信用できるポイントだと思います。
また、面接時に伝えるべきポイントをアドバイスしてもらうのもよいでしょう。
何を話したいかなど、面接前の打ち合わせも相談すべきだとと思います。
【体験談】ファルマスタッフに届けたい要望
個人的に要望したいと思ったのは以下の3つです。
面接まで考慮時間がもう少しだけ欲しかった
求人提示から面接するまで、もう少し考える時間が欲しかったのが正直なところでした。
市場に出回っている求人は流動的で、迷っていると好条件の求人へ応募するタイミングを逃してしまいます。
そのため、好条件の求人が見つかり次第、「とりあえず面接をしてみましょう」と言われるがまま面接したことがありました。
もちろん、こちらが応募したくないと意思表示したときは、無理に面接させられるようなことはありません。
ですが、迷っていると後押しされて面接まで話が進んでしまうので、その点は注意すべきです。
田舎に住んでいたこともあって、コミュニティが狭いことを考えると、安易に面接したくないのが本音でした。
なので、自分でも情報収集するような努力は必要かもしれませんね。
募集先のデメリットも教えて欲しかった
応募先のメリットだけではなく、デメリットも教えて欲しかったなと思います。
多くのメリットを聞いて、いざ面接を受けてみると、メリットとのギャップに驚くことがありました。
特に、担当のアドバイザーからみた薬局の雰囲気・社長の印象を、あらかじめ聞いておけば良かったなと思っています。
「離職率が低い、アットホームな会社」と聞き、いざ面接を受けると、社長の威圧的な態度に萎縮してしまったことがありました。
私だけでなく、同行したアドバイザーも少なからず感じたそうです。
薬局で働くにあたって、第一印象や会社の雰囲気は重要なポイントとなります。
そのため、応募先に足を運んで雰囲気などを肌で感じることが転職成功には必要不可欠だと思いました。
今後、転職エージェントを使用するときは、デメリットも事前に聞いた上で面接するか判断していきたいところです。
ネットに掲載されている求人の募集は終了していた
ホームページに掲載されていても、募集できない求人があったのが少し残念でした。
ファルマスタッフのホームページ内で見られる求人の中には、企業求人も掲載されています。
CRAとして企業に勤めていた経験もあったので、企業求人にも応募しようと思っていたのですが、すでに募集は終了されていました。
ホームページに掲載されている求人情報には、タイムラグが発生してしまうため注意が必要です。
求人情報は流動的であり、人気の求人には応募が集中してしまうため、見つけたらすぐに行動へ移すことをおすすめします。
もし、求人募集が終了していたとしても、似たような条件の会社を紹介してもらえるので、登録だけでもしておくのがよいでしょう。
\ファルマスタッフ/
ファルマスタッフはこんなときに利用しよう
ファルマスタッフは誰にでもおすすめと言える転職エージェントですが、特に以下のような方との相性がよいでしょう。
初めての転職に挑戦
ファルマスタッフは、初めての転職に挑戦するときに利用するのがおすすめです。
休職期間が生じないよう、働きながら転職活動をひとりで進めるのは、初心者にとってハードルが高い作業になります。
対応エリアは限られますが、面接同行してもらえるサポート体制は、ほかの転職エージェントでは見られない特徴ではないでしょうか。
履歴書の作成支援や面接対策から日程調整まで、ゼロからサポートしてくれるところは、初心者にとって心強いサービスだと思います。
» 無料相談はこちら調剤薬局や病院への転職
調剤薬局または病院転職を考えている方には、ファルマスタッフは特におすすめです。
5.1万件以上の公開求人のうち、90%以上が調剤薬局や病院・クリニックの求人になります。(2024年10月現在)
これだけの求人数を取り扱えるのは、大手企業ならではの強みといえるでしょう。
希望条件を明確・具体的に伝えることができれば、自分が求めるような求人が見つかる可能性は高いと思います。
\ファルマスタッフ/
ファルマスタッフ利用の流れ
ファルマスタッフ利用の流れを、以下の5ステップで解説します。
ここからは利用の流れについて説明していきます。
STEP1.会員登録
まずは、ファルマスタッフの公式ホームページのお申し込みフォームから必要事項を入力して登録を済ませましょう。
希望条件など、必要事項の入力は60秒程度で終了します。
登録後、アドバイザーから電話またはメールがくるので面談の日時を決めましょう。
また、電話登録を希望する場合、0120-38-8931まで連絡してください。
スマホ・PHSからもご利用いただけます。
STEP2.コンサルタントと面談
面談では、今の状況やキャリアの展望など、あなたの不安や希望を聞き取りします。
業種・業態・勤務エリア・勤務時間など、希望条件はあらかじめ、整理しておいた方がよいでしょう。
もし明確な希望が分からない場合は、アドバイザー面談しながら整理していくことも可能です。
客観的な意見がもらえるので、自分では気づかなかった価値観や仕事に対する希望条件が見えてきます。
STEP3.求人紹介
面談した内容をもとに、求人情報を紹介されます。
興味のある求人があれば、積極的に職場の状況を聞きましょう。
募集の背景・職場の雰囲気・人間関係・忙しさ・経営状態などを聞き、自分に合った職場を見極めることが重要です。
ファルマスタッフのアドバイザーは、求人元の採用担当者と情報共有し、実際の店舗の状況なども随時ヒアリングしています。
そのため、気になるところを解消するためにも、どんどん質問しましょう。
STEP4.応募・面接・交渉
応募したい求人が決まり次第、面接の準備へと移ります。
面接を受けるには、履歴書・職務経歴書を作成しなければなりません。
ですが、アドバイザーがサポートしてくれます。
アドバイザーが履歴書・職務経歴書のフォーマットを準備してくれるため、それに沿って入力しましょう。
記入した内容を確認・添削してくれるのに加え、面接対策まで行ってくれます。
質問の傾向や、採用担当者の人柄などを教えてくれるため、あらかじめ回答を用意して面接に臨むことが可能です。
また、面接にはアドバイザーが同席してくれるエリアもあるため、不安な場合は事前に確認しておきましょう。
自分では聞きにくい、給与や勤務時間・勤務地の相談などもアドバイザーが確認・交渉してくれるので安心です。
STEP5.内定・入社・転職後のフォロー
内定が決まったら、いよいよ入社の準備です。
面接のときに話した内容で「労働条件明示書」を作成してもらえます。
ここで内容をしっかり確認し、希望条件と相違がないかチェックしてください。
実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぐため、必ず確認しておきましょう。
入社日調整の代行や、現職の円満退職のフォローもコンサルタントが相談に乗ってくれます。
ファルマスタッフでは、転職後のキャリアプランも一緒に考えてくれます。転職後でも相談できるので、気になるときは連絡してみてください。
\ファルマスタッフ/
ファルマスタッフに関連するよくある質問
最後に、ファルマスタッフに関連するよくある質問についてQ&A形式でまとめました。
ファルマスタッフは転職初心者におすすめ
ファルマスタッフは、薬剤師専門の転職エージェントであり、初めての転職や調剤薬局・病院転職に挑戦する方におすすめです。
履歴書作成支援から面接対策・面接同行まで、充実のサポート体制が初心者を支えてくれるでしょう。
また、業界最大級の求人数を誇り、97.7%の転職相談満足度が魅力でもあります。
適切なアドバイスが受けられることで、今後の薬剤師キャリアを見つめ直すきっかけになるでしょう。
もし、転職するかどうか悩んでいるときは、ぜひ一度相談してみてください。
\ファルマスタッフ/
運営会社 | 株式会社メディカルリソース |
公式サイト | https://www.38-8931.com |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 |
設立年 | 2000年2月 |
電話番号 | 0120-38-8931 |