【管理薬剤師とは？】管理者になるための要件・仕事内容・年収まで詳しく解説！

管理薬剤師は一般薬剤師と異なる役割を持ち、多くの責任を担います。

収入も一般薬剤師より高い傾向がありますが、求められるスキルや仕事内容も異なるのが特徴です。

この記事では、管理薬剤師になるための流れや求められるスキルについて解説します。記事を読むことで、管理薬剤師の具体的な役割やキャリアの展望について理解が深まります。

管理薬剤師とは重要な役割を担う責任者

管理薬剤師とは、薬局や医療機関、企業において、薬剤師として業務管理や店舗運営の役割を持つポジションです。勤務先の医療機関や会社によって、業務内容は異なります。

一般薬剤師との違い

管理薬剤師と一般薬剤師には、いくつかの大きな違いがあります。管理薬剤師は法的責任を負う立場にあり、薬局や医療機関の運営に関わる多岐にわたる業務を担当する責任者です。具体的な業務は以下のとおりです。

メーカーなどの企業に勤める管理薬剤師は、製品の品質管理や各種許可申請などを行います。

管理薬剤師は薬剤師のスケジュール調整も行い、全体の業務が円滑に進むようにする店舗の責任者です。一般薬剤師よりも、幅広いスキルと知識が求められる役職です。

管理薬剤師の平均年収

管理薬剤師の平均年収は約600〜800万円です。年収に差がある理由は、勤務先や地域によって異なるためです。都市部や大手企業で働く管理薬剤師は、より高い年収を得る傾向があります。
» 厚生労働省(外部サイト)

転職や昇進によって年収がアップする機会もあります。管理薬剤師としてのキャリアを考える際には、年収アップの要素を考慮することが重要です。適切な職場選びやキャリアパスを見据えながら、将来的な収入アップを目指すことが可能です。
» 薬剤師の年収を地域別、年齢別、男女別、職場別に解説！

管理薬剤師になるための要件や流れ

管理薬剤師になるには、いくつかの要件を満たす必要があります。管理薬剤師になるための要件や流れを解説します。

管理薬剤師になるための要件

管理薬剤師になるためには、薬剤師免許を持っていることが基本条件です。薬剤師免許がなければ、管理薬剤師としての業務を遂行できません。管理薬剤師業務を遂行するには、一定の実務経験も必要です。

倫理観と法令遵守の意識が高いことも不可欠です。法律を守り、患者の安全を第一に考えなければなりません。医薬品の管理や在庫管理、業務フローの管理など多岐にわたる知識も必要とされます。

新しい医薬品や法令、技術が次々と登場するため、常に最新情報を学び続ける姿勢が求められます。まとめると管理薬剤師になるための要件は、以下のとおりです。

要件を満たすことで、管理薬剤師としての役割をしっかりと果たせます。

管理薬剤師になる流れ

管理薬剤師になるためには、以下のステップが必要です。

薬剤師免許は、薬科大学などでの所定の教育課程を修了し、国家試験に合格することで得られます。免許取得後は、薬剤師としての実務経験を積むことが求められます。一般的には薬局や病院などで、数年間の実務経験が必要です。

職場によっては、特定の研修や資格を取得する必要があります。管理薬剤師としての役割を、しっかり学んでおきましょう。
» 薬剤師のキャリアアップにおすすめの資格と特徴を徹底解説！

必要な実務経験の年数と例外

実務経験の年数については、基本的には5年以上が推奨されています。薬剤師としてのスキルや知識を十分に習得し、現場での経験を積むことで、管理薬剤師としての責任を果たせるからです。
» 厚生労働省(外部サイト)

まとめると以下のとおりです。

管理薬剤師の主な仕事内容

管理薬剤師の主な仕事内容は多岐にわたります。医薬品の適切な管理と提供、スタッフの指導、法律の遵守など、すべてが患者の健康に直結します。

医薬品の管理

医薬品の保管場所の適切な管理は、医薬品の品質を保つためにとても大事です。医薬品は温度や湿度に敏感なため、保管場所の環境を適切に管理する必要があります。冷蔵保存が必要なものや日光を避けるべきものなど、各医薬品の特性に応じた管理が大切です。

医薬品の廃棄処理も管理薬剤師の仕事です。廃棄方法は法律や規制に基づいて行われなければなりません。医薬品のリコールが発生した場合、迅速かつ適切な対応が必要です。医薬品の管理業務を通じて、管理薬剤師は医薬品の安全性と効果を維持し、患者の健康を守る重要な役割を果たします。

患者への情報提供

患者への情報提供は、患者の安全と治療効果を高めるためにとても重要な仕事です。情報提供は医薬品の効果や副作用、服薬方法などの適切な説明が求められます。正しい情報の提供により、患者は自分の治療内容について理解し、安心して薬を使用できます。

薬の品質を保つために、薬の保管方法についても詳しく説明します。冷蔵保存が必要な薬や、直射日光を避けるべき薬などは保管に注意が必要です。薬の相互作用や飲み合わせについても注意を促し、他の薬や食品との相性が悪い場合のリスクを避けるようにします。

現場の薬剤師やスタッフの管理

現場の薬剤師やスタッフの管理は、管理薬剤師にとって重要な役割です。スタッフの管理は、薬局や病院の運営をスムーズに行うために欠かせません。シフト管理や調整を適切に行うことで、スタッフが無理なく働ける環境を作れます。

チームが効率よく働けるように、必要なリソースを提供し、問題が発生した際には迅速に対応します。コミュニケーションが円滑に進むよう、チーム内の情報共有や定期的な会議の開催も重要です。

スタッフの業務評価とフィードバックの提供も必要です。スタッフの業務内容を定期的に評価し、改善点や優れた点をフィードバックすることで、モチベーションを高めます。

適切な労働環境の維持と改善のために、法規制やガイドラインの遵守状況を確認し、必要に応じて指導します。安全で快適な労働環境を提供するのが管理薬剤師の務めです。

業種による仕事内容の違い

管理薬剤師の仕事内容は、勤務する業種によって大きく異なります。各業種の特徴を理解することで、より適切なキャリア選択が可能です。

ドラッグストア薬剤師の主な業務は、一般用医薬品の販売と相談対応、健康食品やサプリメントの提案です。店舗運営やスタッフ管理、健康イベントの開催も担当します。製薬企業薬剤師は、新薬の研究開発や臨床試験の管理に携わります。医薬品の品質管理や医療従事者向けの情報提供も重要な業務です。

管理薬剤師を目指す際には、自分がどの業種で活躍したいかを明確にし、必要なスキルや知識を身につけることが成功の鍵です。

管理薬剤師に求められるスキルや知識

管理薬剤師に求められるスキルや知識は以下のとおりです。

リーダーシップとマネジメント能力

リーダーシップとマネジメント能力は、管理薬剤師にとって不可欠なスキルと言えます。チームを効果的に指導し、業務をスムーズに進行できます。

時間管理能力や人材育成能力も重要です。管理薬剤師は、限られた時間の中で多くの業務を効率的にこなす必要があります。

クレーム処理能力と問題解決能力

管理薬剤師にはクレーム処理能力と問題解決能力が欠かせません。顧客や患者との信頼関係を築くためです。患者や顧客からのクレームに迅速かつ適切に対応することで信頼を維持できます。

クレームのデータをチームメンバーと連携して分析し、再発防止策を導入することで、同じ問題が繰り返されないようにします。継続的な改善を目指し、フィードバックを活用する姿勢も大切にしましょう。

情報収集と分析能力

情報収集と分析能力は、管理薬剤師が現代の医療現場で求められる重要なスキルです。医薬品に関する最新の情報を迅速かつ正確に収集するためです。

医薬品の市場には常に新しい製品や研究結果が登場します。情報を正確に把握することで、医薬品の適切な使用やリスク管理が可能になり、薬局全体のサービス向上が図れます。情報収集や分析能力を使うのは、主に以下の3つです。

臨床試験データの分析では、臨床試験の結果を正確に理解し、医薬品の効果や副作用を評価します。患者の安全を守るために必要な情報です。患者からのフィードバックをデータとして活用することで、医薬品の使用感や実際の効果をより深く理解することが可能です。

情報収集と分析能力は、管理薬剤師が医薬品の適切な使用を確保し、患者に最良の治療を提供するために欠かせないスキルです。

倫理観とコンプライアンス意識

倫理観とコンプライアンス意識も必要とされています。高い倫理観と法令遵守により信頼性の高い薬局運営ができます。

管理薬剤師になるメリット

管理薬剤師になるメリットをまとめました。管理薬剤師としての経験は、次のステップへの足がかりとなり、より高いポジションや役職に挑戦できます。

キャリアアップの機会が増える

管理薬剤師としての経験は評価されやすく、キャリアの幅を広げる重要な要素です。管理薬剤師としての経験があると、昇進や昇給の機会が増えます。新しい分野への挑戦や、他の職種への転職にも有利になる場合があります。
» 薬剤師には将来性がないと言われる理由と対策を解説！

年収アップの可能性がある

管理薬剤師になることで、年収アップの可能性があるのも大きなメリットです。一般薬剤師と比較すると、管理薬剤師は管理職手当や役職手当が追加されるため、給与が高くなる傾向です。経験年数やスキルに応じて昇給の可能性が高くなるため、長く勤務するほど収入が増える見込みがあります。

転職の選択肢が増える

管理薬剤師としてのスキルと経験が評価されると、多様な職場での活躍が期待されるため、転職市場での競争力が高まります。管理薬剤師としての経験がアピールでき、転職先の選択肢が増えるのも重要なポイントです。

一般薬剤師としては得られない高度な専門知識が求められるポジションへの挑戦が可能となります。専門性の高い求人情報を入手でき、キャリアの幅が広がるのがメリットです。
» 薬剤師のための自己PRの書き方を解説！

仕事のやりがいがある

自身の努力が直接的に社会や患者に貢献できるため、仕事のやりがいを実感できます。管理薬剤師として働くことにより、医薬品の適正使用を推進し、患者の健康を支える役割を担えます。

医薬品の管理を通じて効率的な業務運営を実現し、チーム全体の成長にも寄与できるためです。管理薬剤師はスタッフや薬剤師の指導や教育を行い、チームのスキル向上に貢献します。以下の要素により、管理薬剤師としての仕事には大きなやりがいがあると言えます。

管理薬剤師になるデメリット

管理薬剤師になるデメリットは以下のとおりです。

負担と責任が増える

責任と負担が増えることは管理薬剤師として避けられない現実です。さまざまな場面でストレスを感じることが増える場合があります。具体的には、以下の要素があります。

薬局全体の業務効率を向上させるために、スタッフの指導や育成に多くの時間を割かなくてはなりません。関与する人々のスキルアップを常に考えなければならないため、自分自身の時間が圧迫されてしまいます。

報告義務や書類作成が増える点も忘れてはいけません。法令遵守のための書類作成や定期的な報告業務が増えるため、現場での実務作業に割ける時間が減る場合があります。負担と責任が増えることは避けられませんが、その分やりがいやキャリアアップの機会が得られることも事実です。

副業が制限される

副業が制限される点も考慮する必要があります。管理薬剤師は法律によって、原則的に副業が禁止されています。管理薬剤師は薬局の運営に深く関与し、1つの職場のみに従事しなければいけないためです。
» 厚生労働省(外部サイト)

管理薬剤師にはデメリットもありますが、デメリットを理解した上でのキャリア選択が重要です。
» 薬剤師におすすめの副業、メリットとデメリットを解説！

まとめ

管理薬剤師には、キャリアアップや年収アップ、仕事のやりがいなど多くのメリットがあります。しかし、責任と負担も増えるデメリットも存在します。